https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4368 Wed, 15 Apr 2026 16:45:30 GMT 2026-04-15T16:45:30Z https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4506 Title: Зміни у правовому статусі державного службовця в сучасний період Authors: Чередніченко, О. В. Abstract: Кваліфікаційну роботу присвячено змінам у правовому статусі державного службовця в сучасний період. У вступі обґрунтовано актуальність та рівень розробки теми; окреслено мету та основні завдання, об’єкт, предмет та методи дослідження; описано наукову новизну; встановлено практичне значення отриманих результатів магістерської роботи; вказано апробацію результатів дослідження; зазначено структуру та обсяг роботи. Авторка дослідила зміни правового статусу державного службовця та проблем проходження державної служби визначається умовами повномасштабної війни та введенням воєнного стану на всій території України, посиленням євроінтеграційних процесів трансформації нашого суспільства та викликаних цим реформ. У роботі всебічно проаналізовано теоретико-правові основи проходження державної служби в Україні. Визначені особливості правового статусу державного службовця. Досліджено зміни у правовому статусі державного службовця в умовах воєнного стану, наголошено на особливостях вступу та припинення державної служби в період воєнного стану. The qualification work is devoted to changes in the legal status of a civil servant in the modern period. The introduction substantiates the relevance and level of development of the topic; outlines the goal and main tasks, object, subject and methods of research; describes scientific novelty; establishes the practical significance of the results of the master's work; indicates the approbation of the research results; indicates the structure and scope of the work. The author investigated changes in the legal status of a civil servant and the problems of civil service determined by the conditions of a full-scale war and the introduction of martial law throughout the territory of Ukraine, the strengthening of European integration processes of the transformation of our society and the reforms caused by this. The work comprehensively analyzes the theoretical and legal foundations of civil service in Ukraine. The features of the legal status of a civil servant are determined. Changes in the legal status of a civil servant under martial law are investigated, the features of entering and terminating civil service during martial law are emphasized. Description: Чередніченко О. В. Зміни у правовому статусі державного службовця в сучасний період : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» : 281 «Публічне управління та адміністрування» / О. В. Чередніченко ; ЧНУ ім. Петра Могили. - Миколаїв, 2025. - 69 с. Mon, 01 Dec 2025 00:00:00 GMT https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4506 2025-12-01T00:00:00Z https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4505 Title: Особливості пенсійного забезпечення державних службовців Authors: Чередніченко, В. А. Abstract: Кваліфікаційну роботу присвячено дослідженню особливостей пенсійного забезпечення державних службовців. У вступі обґрунтовано актуальність та рівень розробки теми; окреслено мету та основні завдання, об’єкт, предмет та методи дослідження; описано наукову новизну; встановлено практичне значення отриманих результатів магістерської роботи; вказано апробацію результатів дослідження; зазначено структуру та обсяг роботи. У роботі всебічно проаналізовано значення та проблематика особливостей пенсійного забезпечення державних службовців. Розкрито теоретико-правові засади державної служби; надано характеристику правового статусу державного службовця. Значну увагу в досліджені автор приділив аналізу пенсійного забезпечення державних службовців та особливостям пенсійного забезпечення державних службовців в умовах воєнного стану. Розкрито зміст поняття «пенсійне забезпечення», встановити особливості пенсійного забезпечення державних службовців в умовах воєнного стану. Особливу увагу приділено аналізу досвіду пенсійного забезпечення державних службовців у державах світу. The qualification work is devoted to the study of the features of pension provision for civil servants. The introduction substantiates the relevance and level of development of the topic; outlines the goal and main tasks, object, subject and methods of research; describes the scientific novelty; establishes the practical significance of the results of the master's thesis; indicates the approbation of the research results; indicates the structure and scope of the work. The work comprehensively analyzes the significance and problems of the features of pension provision for civil servants. The theoretical and legal foundations of civil service are revealed; the legal status of a civil servant is characterized. The author paid considerable attention in the study to the analysis of pension provision for civil servants and the features of pension provision for civil servants under martial law. The content of the concept of "pension provision" is revealed, the features of pension provision for civil servants under martial law are established. Particular attention is paid to the analysis of the experience of pension provision for civil servants in countries around the world. Description: Чередніченко В. А. Особливості пенсійного забезпечення державних службовців : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» : 281 «Публічне управління та адміністрування» / В. А. Чередніченко ; ЧНУ ім. Петра Могили. - Миколаїв, 2025. - 64 с. Mon, 01 Dec 2025 00:00:00 GMT https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4505 2025-12-01T00:00:00Z https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4504 Title: Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців Authors: Хоміцький, В. А. Abstract: Кваліфікаційну роботу присвячено дослідженню особливостей дисциплінарної відповідальності державних службовців. У вступі обґрунтовано актуальність та рівень розробки теми; окреслено мету та основні завдання, об’єкт, предмет та методи дослідження; описано наукову новизну; встановлено практичне значення отриманих результатів магістерської роботи; вказано апробацію результатів дослідження; зазначено структуру та обсяг роботи. У роботі всебічно проаналізовано місце дисциплінарної відповідальності серед видів відповідальності державних службовців. Саме цей вид відповідальності відіграє важливу суспільну роль та максимально унеможливлює вчинення проступків під час виконання державних завдань. Розкрито зміст понять дисциплінарна відповідальність та дисциплінарний проступок. Особливу увагу приділено порівняльному аналіз дисциплінарної відповідальності державних службовців, суддів та прокурорів. Проаналізовано досвід правового регулювання дисциплінарної відповідальності в інших державах світу. The qualification work is devoted to the study of the features of disciplinary liability of civil servants. The introduction substantiates the relevance and level of development of the topic; outlines the goal and main tasks, object, subject and methods of research; describes scientific novelty; establishes the practical significance of the results of the master's thesis; indicates the approbation of the research results; indicates the structure and scope of the work. The work comprehensively analyzes the place of disciplinary liability among the types of liability of civil servants. It is this type of liability that plays an important social role and makes it as impossible as possible to commit misconduct during the performance of state tasks. The content of the concepts of disciplinary responsibility and disciplinary misconduct is disclosed. Special attention is paid to the comparative analysis of the disciplinary responsibility of civil servants, judges and prosecutors. The experience of legal regulation of disciplinary responsibility in other countries of the world is analyzed. Description: Хоміцький В.А. Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» : 281 «Публічне управління та адміністрування» / В. А. Хоміцький ; ЧНУ ім. Петра Могили. - Миколаїв, 2025. - 73 с. Mon, 01 Dec 2025 00:00:00 GMT https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4504 2025-12-01T00:00:00Z https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4503 Title: Механізми забезпечення участі молоді у прийнятті рішень органами місцевого самоврядування (на прикладі Миколаївської міської територіальної громади) Authors: Туз, М. С. Abstract: Кваліфікаційну роботу присвячено дослідженню механізмів забезпечення участі молоді у прийнятті рішень органами місцевого самоврядування на прикладі Миколаївської міської територіальної громади. У вступі обґрунтовано актуальність теми в контексті децентралізації та воєнних викликів, визначено мету й основні завдання дослідження, окреслено об’єкт, предмет та методи, розкрито наукову новизну одержаних результатів, показано їхнє теоретичне й практичне значення, а також подано загальну характеристику структури та обсягу роботи. У першому розділі охарактеризовано теоретико-методологічні засади процесу прийняття управлінських рішень в органах місцевого самоврядування та з’ясовано місце молоді в системі публічного врядування. Розкрито сутність державної молодіжної політики як інструменту залучення молоді до місцевої демократії, проаналізовано сучасне нормативно-правове забезпечення молодіжної участі, зокрема положення Закону України «Про основні засади молодіжної політики» та змін до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», що закріплюють права молоді на участь з 14 років. Окрему увагу приділено моделі «Драбини участі» Роджера Харта та національній моделі участі молоді як концептуальним рамкам для оцінювання рівнів та форм залучення молодих людей до ухвалення рішень. Основна частина роботи зосереджена на аналізі інституційних та практичних механізмів участі молоді в Миколаївській міській територіальній громаді. Досліджено структурні підрозділи та консультативно-дорадчі органи, відповідальні за реалізацію молодіжної політики, зокрема управління молодіжної політики Миколаївської міської ради, молодіжну раду, молодіжний простір та інші інструменти партисипації; здійснено оцінку їх спроможності забезпечувати реальний, а не формальний вплив молоді на зміст і результати управлінських рішень. На основі статистичних даних, аналізу локальних нормативно-правових актів, контент-аналізу офіційних інформаційних ресурсів громади, а також результатів експертного оцінювання виявлено ключові проблеми: обмеженість каналів комунікації, нерівномірний доступ різних груп молоді до інструментів участі, нестачу інституційної підтримки молодіжних ініціатив у прифронтовому контексті. У межах дослідження сформовано інтегральну модель оцінювання молодіжної участі, яка поєднує кількісні показники представництва молоді, якісні характеристики взаємодії з органами місцевого самоврядування та інституційні параметри спроможності місцевої влади до системної роботи з молоддю. На основі вивчення європейського досвіду молодіжної участі запропоновано напрями удосконалення механізмів участі молоді в Миколаївській міській територіальній громаді: посилення ролі молодіжної ради як суб’єкта співуправління, розвиток молодіжної інфраструктури, інтеграцію молодіжної тематики у стратегічні документи розвитку громади, а також впровадження індикаторів моніторингу якості молодіжної участі. Обґрунтовано, що ефективне залучення молоді до процесів ухвалення рішень підвищує якість публічного управління, сприяє демократизації місцевого врядування та зміцнює стійкість прифронтових громад в умовах війни та післявоєнного відновлення. The qualification thesis is devoted to the study of mechanisms for ensuring youth participation in decision-making by local self-government bodies on the example of the Mykolaiv City Territorial Community. The introduction substantiates the relevance of the topic in the context of decentralization and wartime challenges, defines the aim and key research objectives, outlines the object, subject and methods of the study, presents the scientific novelty, demonstrates the theoretical and practical value of the obtained results, and describes the structure and volume of the work. The first chapter characterizes the theoretical and methodological foundations of the decision-making process in local self-government bodies and clarifies the place of youth within the system of public governance. The essence of state youth policy as an instrument for involving young people in local democracy is revealed; the modern regulatory framework for youth participation is analysed, including the provisions of the Law of Ukraine “On the Basic Principles of Youth Policy” and the amendments to the Law of Ukraine “On Local Self-Government in Ukraine”, which establish the right of young people to participate from the age of 14. Special attention is paid to Roger Hart’s “Ladder of Participation” model and the national model of youth participation as conceptual frameworks for assessing levels and forms of involvement of young people in decision-making. The main part of the thesis focuses on analysing institutional and practical mechanisms of youth participation in the Mykolaiv City Territorial Community. The structural units and advisory bodies responsible for implementing youth policy are examined, including the Department of Youth Policy of the Mykolaiv City Council, the Youth Council, the youth space, and other participatory instruments; their capacity to ensure real, rather than formal, youth influence on the content and outcomes of managerial decisions is assessed. Based on statistical data, analysis of local regulatory acts, content analysis of the community’s official information resources, and expert evaluations, key challenges have been identified: limited communication channels, unequal access of different youth groups to participation mechanisms, and insufficient institutional support for youth initiatives in the frontline context. Within the research, an integral model for assessing youth participation has been developed. This model combines quantitative indicators of youth representation, qualitative characteristics of interaction with local self-government bodies, and institutional parameters of the local authorities’ capacity for systematic youth engagement. Drawing on European experience, the study proposes directions for improving youth participation mechanisms in the Mykolaiv City Territorial Community: strengthening the role of the Youth Council as a co-governance actor, developing youth infrastructure, integrating youth issues into strategic community development documents, and introducing indicators for monitoring the quality of youth participation. The thesis substantiates that effective youth involvement in decision-making processes enhances the quality of public administration, promotes democratization of local governance, and strengthens the resilience of frontline communities during the war and in the post-war recovery period. Description: Туз М. С. Механізми забезпечення участі молоді у прийнятті рішень органами місцевого самоврядування (на прикладі Миколаївської міської територіальної громади) : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» : 281 «Публічне управління та адміністрування» / М. С. Туз ; ЧНУ ім. Петра Могили. - Миколаїв, 2025. - 114 с. Mon, 01 Dec 2025 00:00:00 GMT https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4503 2025-12-01T00:00:00Z