1. Електронний репозитарій КРС ЧНУ ім. Петра Могили
  2. Другий (магістерський) рівень освіти
  3. Інститут державного управління
груші яблоко повидло
груші яблоко повидло
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2115
Назва: Особливості подолання конфліктів на державній службі
Інші назви: автореферат магістерської дисертації на здобуття освітнього ступеня «магістр», спеціальність 281 "Публічне управління та адміністрування"
Автори: Кузнецова, Ю. С.
Ключові слова: автореферат
магістерська робота
публічне управління та адміністрування
Козлова Л.В.
державна служба
публічне управління
конфлікти
конфліктологія
конфліктогенні фактори
Дата публікації: 2021
Видавництво: ЧНУ ім. Петра Могили
Короткий огляд (реферат): Магістерська робота присвячена актуальній темі щодо подолання конфліктів на державній службі. В роботі здійснено аналіз наукової літератури з теми дослідження конфліктів на державній службі; визначено основні поняття і терміни з обраної тематики; встановлено основні фактори конфліктогенності на державній службі; сформульовано характеристики конфліктів, які виникають на державній службі; визначено підходи щодо вирішення конфліктів; проведено аналіз основних моделей виходу із конфліктів в органах державної влади та місцевого самоврядування.
Опис: Кузнецова Ю.С. Особливості подолання конфліктів на державній службі : автореф. дип. роботи на здобуття освітнього ступеня «магістр»: спец. 281 "Публічне управління та адміністрування" /Ю.С.Кузнєцова , ЧНУ ім. Петра Могили. - Миколаїв, 2021. - 9 с.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2115
Розташовується у зібраннях:Інститут державного управління

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
атвореф Кузнецова.pdf384.84 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.