Розвиток системи менеджменту регіональних осередків міжнародних організацій ( на прикладі Миколаївської обласної організації Товариства Червоного Хреста України)

Abstract

Кваліфікаційна робота спрямована на розробку практичних рекомендацій щодо розвитку системи менеджменту регіональних осередків міжнародних організацій (на прикладі Миколаївської обласної організації Товариства Червоного Хреста України). Для досягнення поставленої мети в магістерській роботі було досліджено економіко-правові засади функціонування регіональних осередків міжнародних організацій, визначено місце Миколаївської обласної організації ТЧХУ у структурі Міжнародного Руху Червоного Хреста та Червоного Півмісяця, здійснено SWOT – аналіз діяльності Миколаївської обласної організації ТЧХУ, систематизовано інструменти оцінки системи менеджменту, що використовуються у рамках Міжнародного Руху Червоного Хреста та Червоного Півмісяця, здійснено аналіз фінансово-господарської діяльності закладу сфери охорони здоров’я у системі Товариства Червоного Хреста України та оцінку ефективності системи менеджменту осередків Миколаївської обласної організації Товариства Червоного Хреста України, обгрунтовано напрями та шляхи вдосконалення системи менеджменту Миколаївської обласної організації Товариства Червоного Хреста України.