груші яблоко повидло
груші яблоко повидло
Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3159
Titel: Управління персоналом на державній службі
Sonstige Titel: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» : 281 «Публічне управління та адміністрування»
Autoren: Вілкул, М. А.
Stichwörter: кафедра публічного управління та адміністрування
Штирьов О. М.
управління персоналом
державна служба
система управління персоналом
кадрові технології
крос культурна модель
personnel management
public service
personnel management system
personnel technologies
cross cultural model
Erscheinungsdatum: Dez-2023
Herausgeber: ЧНУ ім. Петра Могили
Zusammenfassung: Кваліфікаційну роботу присвячено обґрунтуванню теоретичних засад побудови системи управління персоналом на державній службі та практичних рекомендацій з їх удосконалення. У вступі обґрунтовано актуальність і рівень розробленості обраної теми; визначено мету й основні завдання, об’єкт, предмет та методи дослідження; описано наукову новизну; встановлено практичне значення одержаних результатів; зазначено структуру й обсяги роботи. На початку роботи розглянуто теоретичні засади дослідження процесу реалізації політики кадрової безпеки в державному управлінні, проаналізовано стан наукової розробки проблеми управління персоналом. Досліджено історичні засади формування управління персоналом у системі державної служби Друга частина роботи присвячена узагальненню світової практики у сфері управління персоналом на державній службі. Визначено сучасні тенденції розвитку управління персоналом та особливості їх реалізації у системі державної служби, здійснено аналіз проблем сучасних кадрових технологій в системі державної служби. Визначено шляхи формування крос культурної моделі управління персоналом як основи реформування державної служби. Обґрунтовано шляхи підняття ефективності управління персоналом у системі державної служби. Магістерське дослідження має завершений вигляді, містить висновки та пропозиції, до яких автор прийшов самостійно. The qualification work is devoted to the justification of the theoretical foundations of building a personnel management system in the civil service and practical recommendations for their improvement. The introduction substantiates the relevance and level of elaboration of the chosen topic; the purpose and main tasks, object, subject and research methods are determined; scientific novelty is described; the practical significance of the obtained results is established; the structure and scope of work are indicated. At the beginning of the work, the theoretical foundations of research into the process of implementation of personnel security policy in the state administration are considered, the state of scientific development of the problem of personnel management is analyzed. The historical foundations of the formation of personnel management in the civil service system were studied. The second part of the work is devoted to the generalization of world practice in the field of personnel management in the civil service. The modern trends in the development of personnel management and the peculiarities of their implementation in the civil service system were determined, and the problems of modern personnel technologies in the civil service system were analyzed. Ways of forming a cross-cultural model of personnel management as a basis for civil service reform have been determined. Ways to increase the efficiency of personnel management in the civil service system are substantiated. The master's research has a completed form, contains conclusions and proposals, which the author came to independently.
Beschreibung: Вілкул М. А. Управління персоналом на державній службі : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» : 281 «Публічне управління та адміністрування» / М. А. Вілкул ; ЧНУ ім. Петра Могили. - Миколаїв, 2023. – 111 с.
URI: https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3159
Enthalten in den Sammlungen:Навчально-науковий інститут публічного управління та адміністрування

Dateien zu dieser Ressource:
Datei Beschreibung GrößeFormat 
КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА ВІЛКУЛ.pdf852.07 kBAdobe PDFÖffnen/Anzeigen


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.