Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/328
Назва: | Причини виникнення та шляхи запобігання конфліктів на державнiй службi |
Інші назви: | автореферат магістерської дисертації на здобуття освітнього ступеня "магістр", спеціальність 281 «Публічне управління та адміністрування» |
Автори: | Кубаренко, Ю. О. |
Ключові слова: | автореферат магістерська робота кафедра публічного управління та адміністрування державне управління конфлікти державні службовці публічне управління управління конфліктами бюрократія суб'єкти державної служби конфліктна ситуація |
Дата публікації: | 2019 |
Видавництво: | ЧНУ ім. Петра Могили |
Короткий огляд (реферат): | Розглянуто сутнiсть поняття «конфлiкт». Досліджено моделi конфлiктiв, причини виникнення та методи управлiння конфлiктами на державнiй службi. Розглянути собливостi проявiв конфлiктних ситуацiй при здiйсненнi державної служби. Внесено пропозицiї щодо усунення та запобiгання конфлiктiв мiж державними службовцями. |
Опис: | Кубаренко Ю. О. Причини виникнення та шляхи запобігання конфліктів на державнiй службi : автореф. дипломної роботи на здобуття освітнього ступеня «магістр» : спец. 281 «Публічне управління та адміністрування» / Ю. О. Кубаренко ; ЧНУ ім. Петра Могили. – Миколаїв, 2019. – 8 с. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://localhost:8080/jspui/handle/123456789/328 |
Розташовується у зібраннях: | Інститут державного управління |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Кубаренко Ю. А., автореф..pdf | 326.95 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.