Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen:
https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3436
Titel: | Формування кадрової політики підприємства АТ «Укрпошта» |
Sonstige Titel: | кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» : спец. 073 «Менеджмент» |
Autoren: | Безсльозна, В. |
Stichwörter: | Кафедра менеджменту Лункіна Т. І. кадрове забезпечення ефективність управління кадрова політика ефективності роботи персоналу мотивація стимулювання human resources management efficiency personnel policy personnel efficiency motivation stimulation |
Erscheinungsdatum: | Jun-2024 |
Herausgeber: | ЧНУ ім. Петра Могили |
Zusammenfassung: | Кваліфікаційну роботу присвячено узагальненню теоретичних, методологічних основ формування кадрової політики підприємства, проведенню емпіричного аналізу та розробці пропозицій щодо вдосконалення процесу управління кадровою політикою підприємства. У роботі узагальнено теоретичні основи кадрового забезпечення. Досліджено фактори зовнішнього та внутрішнього середовища, що здійснюють вплив на кадрову політику підприємства. Обґрунтовано методичні підходи щодо оцінювання процесу упрaвлiння кадровою політикою підприємства Проведено емпіричний аналіз ефективності управління персоналом АТ «Укрпошта» та проаналізовано його кадрову політику. Узагальнено результати дослідження та розробити пропозиції щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Об’єктом дослідження є теоретико-методичні та практичні положення щодо формування кадрової політики АТ «Укрпошта». Предметом дослідження є система управління кадровою політикою АТ «Укрпошта». The qualification work is devoted to the generalization of the theoretical and methodological foundations of the formation of the company's personnel policy, conducting an empirical analysis and developing proposals for improving the company's personnel policy management process. The work summarizes the theoretical foundations of personnel support. The factors of the external and internal environment influencing the company's personnel policy were studied. Methodical approaches to evaluating the process of managing the personnel policy of the enterprise were substantiated. An empirical analysis of the personnel management effectiveness of JSC "Ukrposhta" was conducted and its personnel policy was analyzed. Summarize the results of the research and develop proposals for improving the efficiency of the company's personnel management. The object of the research is the theoretical, methodological and practical provisions regarding the formation of personnel policy of JSC "Ukrposhta". The subject of the study is the personnel policy management system of JSC "Ukrposhta". |
Beschreibung: | Безсльозна В. Формування кадрової політики підприємства АТ «Укрпошта» : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» : спец. 073 «Менеджмент» / В. Безсльозна ; ЧНУ ім. Петра Могили. – Миколаїв, 2024. – 84 с. |
URI: | https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3436 |
Enthalten in den Sammlungen: | Факультет економічних наук |
Dateien zu dieser Ressource:
Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
---|---|---|---|---|
Кваліфікаційна робота_Безсльозна.pdf | 1.37 MB | Adobe PDF | Öffnen/Anzeigen |
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.