DSpace JSPUI

1. Електронний репозитарій КРС ЧНУ ім. Петра Могили
2. Перший (бакалаврський) рівень освіти
3. Кваліфікаційні роботи на здобуття освітнього ступеня «бакалавр»
4. Факультет ком'ютерних наук

Titel:	Проєктування вебсистеми для підтримки менеджменту та управління персоналом
Sonstige Titel:	кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» : спец. 122 «Комп’ютерні науки»
Autoren:	Шавріна, І. О.
Stichwörter:	Кафедра інтелектуальних інформаційних систем Кулаковська І. В. вебсистема менеджмент Python Django Vite Svelte Tailwind web system management
Erscheinungsdatum:	Jun-2024
Herausgeber:	ЧНУ ім. Петра Могили
Beschreibung:	Об’єктом дослідження є процеси проєктування та впровадження вебсистеми для підтримки менеджменту та управління персоналом. Предметом дослідження є методи та технології, які використовуються для створення вебсистеми, що забезпечує автоматизацію та оптимізацію процесів управління проєктами та персоналом. Мета роботи – розробка вебсистеми для підтримки менеджменту та управління персоналом, яка буде враховувати переваги та недоліки існуючих рішень на ринку і відповідати потребам користувачів. Робота складається з фахового розділу і спеціальної частини з охорони праці. Пояснювальна записка складається зі вступу, трьох розділів та висновків. У першому розділі було проведено аналіз сучасних вебсистем для управління проєктами та контролю персоналу, визначено переваги та недоліки деяких сучасних програмних продуктів для реалізації кращих функціональних рішень у власні вебсистемі. У другому розділі проведено аналіз технології та інструменти для розробки системи управління проєктами. У третьому розділі було змодельовано вебсистему управління проєктами та контролю персоналу, описано її зовнішній вигляд, функціонал та деякі етапи програмної реалізації. В результаті розроблено вебсистему для підтримки менеджменту та управління персоналом до функціоналу якої входить можливість авторизація та реєстрації, створення різної кількості проєктів з канбан-дошками, чатами та можливістю управління контактами системи. The object of research is the processes of designing and implementing a web system for supporting management and personnel administration. The subject of the study is the methods and technologies used to create a web system that provides automation and optimization of project and personnel management processes. The aim of this thesis is the development of a web system to support management and personnel management, which will take into account the advantages and disadvantages of existing solutions on the market and meet the needs of users. The work consists of a professional section and a special part on labor protection. The explanatory note consists of an introduction, three sections and conclusions. The first section analyzes modern web systems for project management and personnel control, and also the advantages and disadvantages of some modern software products were determined for the implementation of better functional solutions in their own web systems. The second section analyzes technology and tools for project management system development. In the third section, the web system of project management and personnel control was modeled, its appearance, functionality and some stages of software implementation were described. As a result, a web system was developed to support management and personnel management, the functionality of which includes the possibility of authorization and registration, the creation of various projects with kanban boards, chats, the ability to save files, as well as the administration of system users. Шавріна І. О. Проєктування вебсистеми для підтримки менеджменту та управління персоналом : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «бакалавр» : спец. 122 «Комп’ютерні науки» / І. О. Шавріна ; ЧНУ ім. Петра Могили. – Миколаїв, 2024. – 70 с.
URI:	https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3654
Enthalten in den Sammlungen:	Факультет ком'ютерних наук

Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.