Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/374
Назва: | Запобігання та вирішення міжособистісних конфліктів в установах соціальної сфери |
Інші назви: | автореферат магістерської дисертації на здобуття освітнього ступеня «магістр», спеціальність 231 «Соціальна робота» |
Автори: | Письмиченко, О. С. |
Ключові слова: | автореферат магістерська робота соціальна робота Палагнюк Ю. В. соціальний працівник конфлікт конфліктна ситуація вирішення конфлікту |
Дата публікації: | 2019 |
Видавництво: | ЧНУ ім. Петра Могили |
Короткий огляд (реферат): | Магістерська робота на здобуття академічного ступеня магістра за спеціальністю – 231 соціальна робота. – Чорноморський національний університет імені Петра Могили, Миколаїв, 2019. Магістерська робота присвячена дослідженню запобігання та вирішення міжособистісних конфліктів в установах соціальної сфери. Проаналізовано понятійно-категоріальний апарат теми, охарактеризовано сучасні підходи до вирішення конфліктів в установі. Окрему увагу приділено дослідженню рівня обізнаності щодо вирішення конфліктних взаємодій, співробітниками управління соціальних виплат і компенсацій Інгульського району, та були надані рекомендації з поліпшення ситуації виникнення конфліктів в колективі, та змоги працівників їх вирішувати. |
Опис: | Письмиченко О. С. Запобігання та вирішення міжособистісних конфліктів в установах соціальної сфери : автореф. дипломної роботи на здобуття освітнього ступеня «магістр» : спец. 231 «Соціальна робота» / О. С. Письмиченко ; ЧНУ ім. Петра Могили. – Миколаїв, 2019. – 18 с. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://localhost:8080/jspui/handle/123456789/374 |
Розташовується у зібраннях: | Інститут державного управління |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Письмиченко.pdf | 531.81 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.