Удосконалення механізмів публічного управління у сфері оборони на основі моделі української автентичності та національної самосвідомості в Україні

Abstract

Кваліфікаційну роботу присвячено дослідженню української автентичності та національної самосвідомості як основи формування публічного управління у сфері оборони. Досліджено поняття і концепцію публічного управління у сфері оборони. Зроблено висновок, що публічне управління в оборонній сфері України є комплексом організаційних, правових, політичних і соціально-економічних заходів, спрямованих на забезпечення національної безпеки, суверенітету та територіальної цілісності держави. Обґрунтовано переваги та недоліки чинних механізмів публічного управління у сфері оборони України. Визначено основні чинники, які сприяють підвищенню ефективності діяльності спеціалістів у системі публічного управління. Розглянуто такі механізми публічного управління як: комунікативний механізм (взаємодія громадянського суспільства та сектору безпеки і оборони) та соціально-психологічний механізм (військово-патріотичне виховання). З’ясовано проблеми модернізації цивільно-військових відносин та дієвого цивільного демократичного контролю над сектором оборони в Україні як фактору зміцнення національної самосвідомості. Проаналізовано генерацію загальнодержавної програми національно-патріотичного виховання, що базується на автентичності та безпекових потребах. The qualification work is devoted to the study of Ukrainian authenticity and national identity as the basis for the formation of public administration in the field of defense. The concept and concept of public administration in the field of defense are studied. It is concluded that public administration in the defense sector of Ukraine is a complex of organizational, legal, political and socio-economic measures aimed at ensuring national security, sovereignty and territorial integrity of the state. The advantages and disadvantages of the current mechanisms of public administration in the defense sector of Ukraine are substantiated. The main factors that contribute to increasing the effectiveness of the activities of specialists in the public administration system are identified. The following mechanisms of public administration are considered: the communicative mechanism (interaction of civil society and the security and defense sector) and the socio-psychological mechanism (military-patriotic education). The problems of modernization of civil-military relations and effective civilian democratic control over the defense sector in Ukraine as a factor in strengthening national identity are clarified. The generation of a nationwide program of national-patriotic education, based on authenticity and security needs, is analyzed.