Механізми реалізації антикорупційної політики держави (на прикладі декларування доходів)

Abstract

Кваліфікаційну роботу присвячено дослідженню механізмів реалізації антикорупційної політики держави через систему декларування доходів та розробці рекомендацій щодо їх удосконалення. У вступі обґрунтовано актуальність та рівень розробки теми; окреслено мету та основні завдання, об’єкт, предмет та методи дослідження; описано наукову новизну; встановлено практичне значення отриманих результатів магістерської роботи; вказано апробацію результатів дослідження; зазначено структуру та обсяг роботи. На початку роботи розкрито теоретичні засади дослідження основних механізмів протидії корупції в органах державної влади та місцевого самоврядування. Основна частина дослідження присвячена вивченню ключових інструментів антикорупційної політики, зокрема системи декларування доходів та майнового стану посадових осіб. Ця ініціатива спрямована на забезпечення прозорості діяльності державних службовців, мінімізацію конфліктів інтересів, зниження ризиків зловживання владою та посилення контролю за законністю отриманих доходів. В Україні впровадження електронного декларування стало першим кроком до підвищення прозорості державного управління. Водночас реалізація цієї системи досягається поруч із викликами, серед яких: недоліки нормативно-правової бази, низька ефективність перевірки декларацій, недостатність санкцій за порушення та опір реформам з боку окремих політичних та економічних груп. Система декларування доходів виступає інструментом запобігання корупції, однак її ефективність значною мірою залежить від належного впровадження, організації контролю та забезпечення відповідальності за порушення. Наприкінці роботи автор наголошує на змістовному наповненні та реалізації антикорупційної політики в сучасних державах, а також універсальних механізмах антикорупційної діяльності, визначає фактори, що сприяють ефективності реалізації антикорупційної політики. Автором запропоновано шляхи проведення професійної корекції групи керівників та групи співробітників з підвищення ефективності діяльності. The qualification work is devoted to the study of the mechanisms for implementing the state's anti-corruption policy through the income declaration system and the development of recommendations for their improvement. The introduction substantiates the relevance and level of development of the topic; outlines the goal and main tasks, object, subject, and methods of research; describes the scientific novelty; establishes the practical significance of the results of the master's thesis; indicates the approbation of the research results; indicates the structure and scope of the work. At the beginning of the work, the theoretical foundations of the study of the main mechanisms for combating corruption in state and local government bodies are revealed. The main part of the study is devoted to the study of key instruments of anti-corruption policy, in particular, the system of declaring income and property status of officials. This initiative is aimed at ensuring transparency of the activities of civil servants, minimizing conflicts of interest, reducing the risks of abuse of power, and strengthening control over the legality of income received. In Ukraine, the introduction of electronic declaration was the first step toward increasing the transparency of public administration. At the same time, the implementation of this system is achieved alongside challenges, including shortcomings of the regulatory framework, low efficiency of verification of declarations, insufficient sanctions for violations, and resistance to reforms by certain political and economic groups. The income declaration system acts as a tool for preventing corruption, but its effectiveness largely depends on proper implementation, organization of control, and ensuring accountability for violations. At the end of the work, the author emphasizes the meaningful filling and implementation of anti-corruption policy in modern states, as well as universal mechanisms of anti-corruption activity, identifies factors that contribute to the effectiveness of the implementation of anti-corruption policy. The author proposes ways to conduct professional correction of a group of managers and a group of employees to increase the efficiency of their activities.