Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/802
Назва: | Конфлікти на державній службі , шляхи їх запобігання та вирішення |
Інші назви: | автореферат магістерської дисертації на здобуття освітнього ступеня «магістр», спеціальність 281 "Публічне управління та адміністрування" |
Автори: | Лященко, Ю. В. |
Ключові слова: | автореферат магістерська робота публічне управління та адміністрування конфлікти конфліктологія публічне управління консенсус |
Дата публікації: | 2019 |
Видавництво: | ЧНУ ім. Петра Могили |
Короткий огляд (реферат): | В магістерській роботі проведено теоретичний аналіз наукової літератури з теми дослідження; досліджено понятійно-категорійний апарат дослідження та методи дослідження конфліктів; визначено особливості державної служби як середовища виникнення конфліктів; з’ясовано основні види та типи конфліктів в сфері державної служби; встановлено причини і передумови виникнення конфліктів; визначено основні технології та підходи до вирішення конфліктів; досліджено моделі виходу із конфліктів та роль консенсусу як ключової ланки у подоланні конфліктів. |
Опис: | Лященко Ю. В. Конфлікти на державній службі , щляхи їх запобігання та вирішення : автореф. дип. роботи на здобуття освітнього ступеня «магістр»: спец. 281 "Публічне управління та адміністрування" / Ю. В. Лященко , ЧНУ ім. Петра Могили. - Миколаїв, 2019. - 11 с. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://localhost:8080/jspui/handle/123456789/802 |
Розташовується у зібраннях: | Інститут державного управління |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
автореф Лященко.pdf | 408.55 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.