Підготовка державних службовців на основі європейського досвіду (аспект імплементації)

Abstract

Магістерська робота на здобуття освітнього ступеню «магістр». Чорноморський національний університет імені Петра Могили. – Миколаїв, 2019. У магістерській роботі автором розкриті теоретичні аспекти підготовки державних службовців в Україні, зокрема, проаналізована українська система підготовки державних службовців та охарактеризовано вплив міжнародних організацій та розвиток системи підготовки державної служби в Україні. Важливе значення для розвитку системи навчання, підготовки та перепідготовки державної служби і посадових осіб органів місцевого самоврядування України відіграють міжнародні донорські організації. Їх робота сприяє підвищенню кваліфікації державних службовців, сприяє більш якісній підготовці державних службовців. І за ними закріплена важлива роль як контролюючих органів, для того щоб процес розвитку не зупинявся, а імплементація європейського досвіду проходила значно швидше та ефективніше. Автор розкриває основні аспекти підготовки та атестування держслужбовців в ФРН, Франції та країнах Центрально-Східної Європи в яких встановлено типові ознаки діючої системи підготовки кадрів та втілюється політика безперервної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів. Аналіз систем освітньо-фахової підготовки управлінських кадрів європейських країн засвідчив, що найперспективнішими для вивчення й запозичення передового досвіду є Франція і Польща. Також автором визначені аспекти імплементації європейського досвіду підготовки держслужбовців в Україні та окреслено проблему імплементації цього досвіду. Автор магістерської роботи приходить до висновку, що система безперервного навчання державних службовців є необхідною базою імплементації європейського досвіду в Україні.