DSpace JSPUI
DSpace ermöglicht und erhält einfachen und offenen Zugang zu allen Arten digitaler Inhalte, z. B. Text, Bilder, Filme, Audiodaten und Datensammlungen
Erfahren Sie mehr
Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen:
https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1579| Titel: | Вплив спеціальної перевірки на кадровий потенціал державних службовців |
| Sonstige Titel: | автореферат магістерської дисертації на здобуття освітнього ступеня «магістр», спеціальність 281 «Публічне управління та адміністрування» |
| Autoren: | Западенко, К. О. |
| Stichwörter: | автореферат магістерська робота кафедра публічного управління та адміністрування спеціальна перевірка на зайняття посад державної служби корупція потреба в персоналі планування підвищення кваліфікації кадрів |
| Erscheinungsdatum: | 2020 |
| Herausgeber: | ЧНУ ім. Петра Могили |
| Zusammenfassung: | Методологічну основу дослідження магістерської складає сукупність загальнонаукових і спеціально-правових методів дослідження. Зокрема, для вирішення поставлених завдань у роботі використані такі наукові методи, як аналіз, узагальнення, порівняння тощо. Порівняльно-правовий та системно-аналітичний методи застосовувалися при вивченні алгоритму проведення спеціальної перевірки на зайняття вакантних посад державної служби; за допомогою логічного і діалектичного методів узагальнено теоретичні висновки проведеного дослідження. |
| Beschreibung: | Западенко К. О. Вплив спеціальної перевірки на кадровий потенціал державних службовців : автореф. дип. роботи на здобуття освітнього ступеня «магістр»: спец. 281 "Публічне управління та адміністрування" / К. О. Западенко , ЧНУ ім. Петра Могили. - Миколаїв, 2020. - 17 с. |
| URI: | https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1579 |
| Enthalten in den Sammlungen: | Інститут державного управління |
Dateien zu dieser Ressource:
| Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Автореферат_Западенко.pdf | 353.44 kB | Adobe PDF | Öffnen/Anzeigen |
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.