Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1590
Назва: | Сучасний стан державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я в Україні та перспективи її розвитку |
Інші назви: | автореферат магістерської дисертації на здобуття освітнього ступеня «магістр», спеціальність 281 "Публічне управління та адміністрування" |
Автори: | Шамрай, Х. С. |
Ключові слова: | автореферат магістерська робота публічне управління та адміністрування державна політика державна кадрова політика у сфері охорони здоров’я кадри кадрові технології управління персоналом керівні кадри професіоналізація кадрів |
Дата публікації: | 2020 |
Видавництво: | ЧНУ ім. Петра Могили |
Короткий огляд (реферат): | Магістерська робота на здобуття освітнього ступеню «магістр». Чорноморський національний університет імені Петра Могили. – Миколаїв, 2020. Магістерську роботу присвячено дослідженню сучасного стану державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я в Україні та окресленню перспектив її розвитку. У вступі обґрунтовано актуальність та рівень дослідженості теми; окреслено мету та основні завдання, об’єкт, предмет та методи дослідження; описано наукову новизну; встановлено практичне значення отриманих результатів магістерської роботи; зазначено структуру та обсяг роботи. На початку роботи розглянуто теоретичні засади дослідження державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я, а саме: окреслено понятійно-категорійний апарат державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я; визначено принципи державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я; узагальнено міжнародний досвід кадрового забезпечення у сфері охорони здоров’я. Основна частина дослідження присвячена аналізу окремих організаційно-правових аспектів державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я в Україні на сучасному етапі. Безпосередньо розглянуто нормативно-правове регулювання державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я; охарактеризовано кадрові технології управління персоналом як важливі складові державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я; визначено особливості кадрової політики держави щодо підготовки керівних кадрів системи охорони здоров’я. Наприкінці роботи виявлено проблеми державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я та запропоновано дієві способи їх розв’язання, а також обґрунтовано необхідність професіоналізації кадрів сфери охорони здоров’я. На сам кінець зазначено, що комплексне дотримання запропонованих у роботі заходів забезпечить якість державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я та прихід нової генерації дійсно висококваліфікованих кадрів, котрі будуть спроможні результативно вирішувати складні питання. |
Опис: | Шамрай Х. С. Сучасний стан державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я в Україні та перспективи її розвитку : автореф. дип. роботи на здобуття освітнього ступеня «магістр»: спец. 281 "Публічне управління та адміністрування" / Х. С. Шамрай, ЧНУ ім. Петра Могили. - Миколаїв, 2020. - 11 с. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1590 |
Розташовується у зібраннях: | Інститут державного управління |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Шамрай Х._автореферат..pdf | 306.21 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.