груші яблоко повидло
груші яблоко повидло
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1602
Назва: Управління закладом охорони здоров’я
Інші назви: автореферат магістерської дисертації на здобуття освітнього ступеня «магістр», спеціальність 281 "Публічне управління та адміністрування"
Автори: Лашина, С. Е.
Ключові слова: автореферат
магістерська робота
публічне управління та адміністрування
система охорони здоров’я
заклад охорони здоров’я
державні та комунальні заклади
медичні послуги
менеджмент
стратегічне планування
внутрішній та зовнішній імідж організації
Дата публікації: 2020
Видавництво: ЧНУ ім. Петра Могили
Короткий огляд (реферат): Магістерську роботу присвячено проведенню аналізу загальних засад і організаційних принципів управління закладом охорони здоров’я та надання практичних рекомендацій щодо вдосконалення цього процесу. У роботі узагальнено загальні засади управлінської діяльності в закладах охорони здоров’я, а також визначено особливості надання медичних послуг; проведено аналіз особливостей організаційного забезпечення закладу охорони здоров’я в умовах змін зовнішнього та внутрішнього середовища; визначено сутність та напрямки роботи з управління персоналом закладу охорони здоров’я; проведено Визначення внутрішньокорпоративного іміджу закладу охорони здоров’я; надано рекомендації щодо оптимізації процесу управління закладом охорони здоров’я на засадах менеджменту та підвищення ефективності використання ресурсів закладу охорони здоров’я; визначено перспективні напрямки формування зовнішнього іміджу закладу охорони здоров’я. Відмічається, що на підставі вивчення сучасних публікацій з проблеми підвищення ефективності використання ресурсів закладу охорони здоров’я можна визначити два напрями вдосконалення системи управління ресурсним забезпеченням медичних послуг з метою підвищення якості медичної допомоги. Перший напрям пов’язаний з перерозподілом ресурсів (економічних, кадрових, матеріально-господарських, інформаційних тощо) та обсягів діяльності між різними підрозділами. Пропонується випереджальний розвиток. Наприклад, активізація профілактичного та еколого-гігієнічного напрямків діяльності закладу та загалом системи охорони здоров’я. Другий напрямок передбачає підвищення ефективності використовуваних ресурсів: 1) оптимізація чисельності медичного персоналу різних рівнів шляхом більш ефективного їх розподілу за типами і профілями; 2) використання передових інформаційно-управлінських технологій. Робляться пропозиції щодо покращення зовнішнього іміджу Миколаївської обласної клінічної стоматологічної поліклініки, серед яких: створення та подальша робота з інформаційного наповнення web-сайту, а також створення сторінки в соціальній мережі Facebook; встановлення контактів із засобами масової інформації шляхом розробки медіаплану, написання прес-релізів, організації інтерв’ю з керівництвом та співробітниками закладу; формування через ЗМІ позитивного іміджу лікарів, як професіоналів, яким можна довірити своє здоров’я.
Опис: Лашина С. Е. Управління закладом охорони здоров’я : автореф. дип. роботи на здобуття освітнього ступеня «магістр»: спец. 281 "Публічне управління та адміністрування" / С. Е. Лашина , ЧНУ ім. Петра Могили. - Миколаїв, 2020. - 12 с.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1602
Розташовується у зібраннях:Інститут державного управління

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
!Лашина Автореферат.pdf326.08 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.