груші яблоко повидло
груші яблоко повидло
Please use this identifier to cite or link to this item: https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1007
Title: Правове регулювання охорони праці у трудових правовідносинах
Other Titles: автореферат магістерської дисертації на здобуття освітнього ступеня «магістр», спеціальність 081 «Право»
Authors: Дівущак, А. Ю.
Keywords: автореферат
магістерська робота
право
Валецька О.В.
охорона праці
трудові правовідносини
виробничий травматизм
державний нагляд
громадський контроль
окремі категорії працівників
Issue Date: 2020
Publisher: ЧНУ ім. Петра Могили
Abstract: Робота на здобуття освітнього ступеня «Магістр» за спеціальністю 081 «Право» − Чорноморський національний університет імені Петра Могили, Миколаїв, 2019. Дипломну роботу присвячено дослідженню правового регулювання охорони праці у трудових правовідносинах. У роботі визначено поняття «охорони праці» з огляду на його економічний, правовий та соціальний аспект. Досліджено статистичні показники у сфері охорони праці щодо виробничого травматизму, їх основні причини та наслідки. З’ясовано особливості регулювання охорони праці для окремих категорій працівників: жінок, неповнолітніх осіб та осіб з інвалідністю відповідно до міжнародного та національного законодавства. Окрему увагу було присвячено органам державного нагляду та громадського контролю за додержанням законодавства у сфері охорони праці, виокремлено їх особливості та встановлено недоліки, які необхідно усунути з метою подальшого ефективного функціонування вказаних органів.
Description: Дівущак А. Ю. Правове регулювання охорони праці у трудових правовідносинах : автореф. дип. роботи на здобуття освітнього ступеня «магістр»: спец. 081 «Право» / А. Ю. Дівущак , ЧНУ ім. Петра Могили. - Миколаїв, 2020. - 13 с.
URI: http://localhost:8080/jspui/handle/123456789/1007
Appears in Collections:Юридичний факультет

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Дівущак Анастасія Юріївна.pdf381.63 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.