Особливості правового регулювання притягнення державних службовців категорій «Б» і «В» до дисциплінарної відповідальності

Abstract

Магістерська робота на здобуття освітнього ступеню «магістр». Чорноморський національний університет імені Петра Могили. – Миколаїв, 2020. В магістерської роботі проаналізовано основні правові засади та проблеми притягнення до дисциплінарної відповідальності державних службовців категорій «Б» та «В». На підставі аналізу наукових досліджень, нормативно-правових актів України, практики застосування дисциплінарних стягнень до державних службовців розкрито теоретико-методологічні аспекти дисциплінарної відповідальності державних службовців, механізми її реалізації та шляхи вдосконалення в умовах сучасних змін законодавства про державну службу. Запропоновано визначити дисциплінарну відповідальність державних службовців як різновид юридичної відповідальності, специфічну форму негативного реагування з боку держави в особі суб’єкта призначення (керівника державної служби) на відповідну категорію протиправних проявів (дисциплінарних проступків), згідно з якою до державних службовців за скоєння цих проступків застосовуються дисциплінарні стягнення в установлених законом формах і порядку. Внесено пропозиції щодо використання закордонного позитивного досвіду застосування дисциплінарних стягнень до державних службовців в українській практиці державного управління. Проаналізовано механізми застосування дисциплінарної відповідальності до державних службовців категорій «Б» та «В», наведено статистичні показники кількості дисциплінарних стягнень що накладалися на державних службовців протягом 2016-2019 років, внесено пропозиції щодо удосконалення механізмів застосування дисциплінарної відповідальності до державних службовців.