Особливості реформування пенсійного забезпечення в Україні.

Abstract

Магістерська робота на здобуття освітнього ступеню «магістр». Чорноморський національний університет імені Петра Могили. - Миколаїв, 2019. Для сучасної пенсійної системи України однією із актуальних проблем є дефіцит ПФУ та незбалансованість між страховими внесками й пенсійними виплатами. Обґрунтовано, що провідними тенденціями розвитку зарубіжних пенсійних систем в останні роки є: послаблення впливу держави на здійснення соціального захисту, розширення участі громадянського суспільства в процесі формулювання завдань соціальної політики, розвиток недержавних форм соціального захисту, поступове зростання ролі самої особи у створенні власного добробуту, розбудовою сфери надання пенсіонерам нефінансових послуг. Ці тенденції реалізуються через диверсифікацію джерел формування пенсійної виплати і поступове збільшення накопичувального компоненту пенсійних програм. В результаті дослідження було визначено, що системі пенсійного забезпечення України необхідно поєднати ефективність і економічну самодостатність із соціальною орієнтованістю; раціонально використовувати розподільні і накопичувальні елементи; сформувати відповідальне і мотивоване ставлення працівників і роботодавців до накопичення коштів для фінансування майбутніх пенсій. ПФУ має створити організаційно-правові засади надійного та стійкого функціонування системи, накопичення працездатним населенням власних пенсійних заощаджень, гарантування їх збереження. Для посилення фінансової стабільності пенсійних виплат необхідним є скасування пільг та привілеїв для окремих категорій громадян та зняття навантажень з ПФУ щодо виплати пенсій, які невластиві його функціональному призначенню.