Юридичні гарантії права на працю при припиненні трудових правовідносин

Abstract

– Робота на здобуття освітнього рівня магістра за спеціальністю 081 «право» – Чорноморський національний університету імені Петра Могили, Миколаїв, 2021. Магістерську роботу присвячено дослідженню юридичних гарантій права на працю при припиненні трудових правовідносин. Досліджено їх поняття, місце і значення в трудовому праві. Зроблено висновок, що юридичні гарантії в трудовому праві – це правові й організаційно-правові засоби, умови та способи, за допомогою яких у суспільстві забезпечуються можливість вступу в трудові правовідносини, безперешкодна реалізація й охорона прав суб’єктів цих відносин та відновлення у випадку порушення цих прав. Обґрунтовано, що суб’єктами гарантування в трудовому праві є держава, суспільство, право, людина та міжнародні організації. Систематизовано гарантії прав на працю при припиненні трудових правовідносин. З’ясовано проблеми, що виникають при цьому. Досліджено особливості гарантування захисту прав різних суб'єктів трудових правовідносин при припиненні останніх. Проаналізовано національні й міжнародні нормативні акти, запропоновані напрямки та шляхи вдосконалення системи гарантій трудових прав.