Управління персоналом виробничого підприємства в умовах воєнного стану

Abstract

Кваліфікаційну роботу присвячено розкриттю теоретико-методичних аспектів та розробці практичних рекомендацій щодо удосконалення управління персоналом виробничого підприємства в умовах воєнного стану. Розкрито поняття та зміст управління персоналом. Вивчено процеси управління персоналом виробничого підприємства. Розглянуто методичні засади оцінки ефективності управління персоналом. Надано загальну характеристику підприємству. Проведено аналіз системи управління персоналом підприємства. Проаналізовано динаміку, структуру персоналу підприємства та оцінити ефективність управління ним. Обґрунтовано рекомендації щодо розвитку та вдосконалення системи навчання персоналу. Надано пропозиції щодо удосконалення матеріальної мотивації на підприємстві. Розраховано економічну ефективність запропонованих заходів. Об’єктом дослідження є процес управління персоналом виробничого підприємства. Предметом є теоретико-методичні та практичні аспекти управління персоналом на виробничому підприємстві в умовах воєнного стану. The qualification work is dedicated to revealing theoretical and methodological aspects and developing practical recommendations for improving personnel management of a production enterprise under martial law. The concept and content of personnel management are disclosed. The processes of personnel management of a production enterprise are studied. The methodological principles of assessing the effectiveness of personnel management are considered. A general characteristic of the enterprise is provided. An analysis of the enterprise's personnel management system is carried out. The dynamics, structure of the enterprise's personnel are analyzed and the effectiveness of its management is assessed. Recommendations for the development and improvement of the personnel training system are substantiated. Proposals are made for improving material motivation at the enterprise. The economic efficiency of the proposed measures is calculated. The object of the study is the process of personnel management of a manufacturing enterprise. The subject of the study is the theoretical, methodological and practical aspects of personnel management at a manufacturing enterprise under martial law.