Підвищення мотивації праці посадових осіб органів місцевого самоврядування

Abstract

Магістрерська робота присвячена важливій темі щодо підвищення мотивації праці посадових осіб органів місцевого самоврядування. В роботі проаналізовано зарубіжний досвід мотивації праці та можливість використання в Україні передового надбання у цій сфері. Визначено, що мотивація відіграє дуже важливу роль в діяльності особистості, вона є одним з ключових понять, що дозволяють зрозуміти та пояснити поведінку людини. Саме тому зараз так гостро стоїть питання про необхідність більш глибшого та детального вивчення мотиваційної сфери працівників органів місцевого самоврядування. Слід зауважити, що мотивація сама по собі не забезпечує стовітсоткового успіху, але добитися якогось результату без неї неможливо. Діяльність працівників буде вмотивованою лише тоді, коли відбувається взаємодія декількох чинників. Мотивувати працівника – торкнутися його внутрішнього світу та інтересів, дати йому можливість їх реалізувати себе під час роботи.