Підвищення кваліфікації державних службовців як основа реалізації реформ в Україні

Abstract

Магістерська робота на здобуття освітнього ступеню «магістр». Чорноморський національний університет імені Петра Могили. – Миколаїв, 2019. В дослідженні даної магістерської роботи досліджувалося питання підвищення кваліфікації державних службовців як основа реалізації реформ в Україні, зокрема реформ державної служби в Україні. Обґрунтовано залежність ефективності публічного управління від якості функціонування інституту державної служби, основою якого є корпус висококваліфікованих управлінців – державних службовців та розроблено практичні рекомендації щодо розмежування компетенцій державних службовців. Окреслено необхідність забезпечення професійної компетентності державних службовців шляхом реформування системи підвищення кваліфікації та створення належних умов для їх безперервного професійного навчання упродовж проходження служби, з урахуванням кращих світових практик та вітчизняних традицій. Отримані в процесі дослідження результати, реалізовані мета і завдання дають підстави сформулювати висновки і рекомендації.