Ефективне управління персоналом в міжнародних компаніях

Abstract

Магістерська робота на здобуття академічного звання магістр з менеджменту за спеціальністю 073 – менеджмент. Чорноморський національний університет ім. Петра Могили. Миколаїв, 2020р. Узагальнено теоретичні засади ефективного управління персоналом, сутність та значення ефективного управління персоналом. Досліджено систему управління персоналом в міжнародних компаніях. Виокремлено загальні крос-культурні особливості управління персоналом в міжнародних компаніях. Проаналізовано систему управління персоналом та кадрову політики міжнародної компанії, динаміку та структуру персоналу компанії. Надано напрями вдосконалення системи роботи HR-відділу міжнародної компанії, а також рекомендації щодо покращення якісного складу персоналу та системи мотивації праці співробітників міжнародної компанії