Державне регулювання щодо службових перевірок в органах державної влади й місцевого самоврядування

Abstract

Наукова робота на здобуття освітнього ступеню «магістр». Чорноморський національний університет імені Петра Могили. – Миколаїв, 2020. Здійснене теоретичне обґрунтування службових перевірок у системі державного управління України. Встановлено, що потреба у негайному вирішенні проблеми втілення ефективної антикорупційної політики в України, у т.ч. шляхом оптимізації службових перевірок, зумовлена наявністю високого рівня скоєння корупційних правопорушень та відсутністю довіри міжнародних інвесторів до системи державного управління та економіки нашої країни. У дослідженні обґрунтовуються напрями розвитку та упровадження дієвих механізмів управління корупційними ризиками в системі державного управління України. Розглянуті механізми оцінки корупційних ризиків у системі державного управління України. Виявлено, що «корупційний ризик у системі державного управління – це сукупність умов та факторів, що закладені у системі державного управління, та які визначають можливість виникнення корупційної поведінки особи і створюють небезпеку настання негативних наслідків для життєво важливих інтересів особистості, суспільства, держави. Розроблено та запропоновано власний механізм оцінки корупційних ризиків, шляхом впровадження його відповідного алгоритму, що на практиці надасть можливість більш ефективно і якісно визначати рівень корупційного ризику, з метою подальшого обрання заходів для його мінімізації (усунення).