Please use this identifier to cite or link to this item:
https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1590
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Шамрай, Х. С. | - |
dc.date.accessioned | 2021-01-28T12:39:37Z | - |
dc.date.available | 2021-01-28T12:39:37Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1590 | - |
dc.description | Шамрай Х. С. Сучасний стан державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я в Україні та перспективи її розвитку : автореф. дип. роботи на здобуття освітнього ступеня «магістр»: спец. 281 "Публічне управління та адміністрування" / Х. С. Шамрай, ЧНУ ім. Петра Могили. - Миколаїв, 2020. - 11 с. | uk_UA |
dc.description.abstract | Магістерська робота на здобуття освітнього ступеню «магістр». Чорноморський національний університет імені Петра Могили. – Миколаїв, 2020. Магістерську роботу присвячено дослідженню сучасного стану державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я в Україні та окресленню перспектив її розвитку. У вступі обґрунтовано актуальність та рівень дослідженості теми; окреслено мету та основні завдання, об’єкт, предмет та методи дослідження; описано наукову новизну; встановлено практичне значення отриманих результатів магістерської роботи; зазначено структуру та обсяг роботи. На початку роботи розглянуто теоретичні засади дослідження державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я, а саме: окреслено понятійно-категорійний апарат державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я; визначено принципи державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я; узагальнено міжнародний досвід кадрового забезпечення у сфері охорони здоров’я. Основна частина дослідження присвячена аналізу окремих організаційно-правових аспектів державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я в Україні на сучасному етапі. Безпосередньо розглянуто нормативно-правове регулювання державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я; охарактеризовано кадрові технології управління персоналом як важливі складові державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я; визначено особливості кадрової політики держави щодо підготовки керівних кадрів системи охорони здоров’я. Наприкінці роботи виявлено проблеми державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я та запропоновано дієві способи їх розв’язання, а також обґрунтовано необхідність професіоналізації кадрів сфери охорони здоров’я. На сам кінець зазначено, що комплексне дотримання запропонованих у роботі заходів забезпечить якість державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я та прихід нової генерації дійсно висококваліфікованих кадрів, котрі будуть спроможні результативно вирішувати складні питання. | uk_UA |
dc.language.iso | other | uk_UA |
dc.publisher | ЧНУ ім. Петра Могили | uk_UA |
dc.subject | автореферат | uk_UA |
dc.subject | магістерська робота | uk_UA |
dc.subject | публічне управління та адміністрування | uk_UA |
dc.subject | державна політика | uk_UA |
dc.subject | державна кадрова політика у сфері охорони здоров’я | uk_UA |
dc.subject | кадри | uk_UA |
dc.subject | кадрові технології управління персоналом | uk_UA |
dc.subject | керівні кадри | uk_UA |
dc.subject | професіоналізація кадрів | uk_UA |
dc.title | Сучасний стан державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я в Україні та перспективи її розвитку | uk_UA |
dc.title.alternative | автореферат магістерської дисертації на здобуття освітнього ступеня «магістр», спеціальність 281 "Публічне управління та адміністрування" | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |
Appears in Collections: | Інститут державного управління |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Шамрай Х._автореферат..pdf | 306.21 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.