груші яблоко повидло
груші яблоко повидло
Please use this identifier to cite or link to this item: https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1590
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorШамрай, Х. С.-
dc.date.accessioned2021-01-28T12:39:37Z-
dc.date.available2021-01-28T12:39:37Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttps://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1590-
dc.descriptionШамрай Х. С. Сучасний стан державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я в Україні та перспективи її розвитку : автореф. дип. роботи на здобуття освітнього ступеня «магістр»: спец. 281 "Публічне управління та адміністрування" / Х. С. Шамрай, ЧНУ ім. Петра Могили. - Миколаїв, 2020. - 11 с.uk_UA
dc.description.abstractМагістерська робота на здобуття освітнього ступеню «магістр». Чорноморський національний університет імені Петра Могили. – Миколаїв, 2020. Магістерську роботу присвячено дослідженню сучасного стану державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я в Україні та окресленню перспектив її розвитку. У вступі обґрунтовано актуальність та рівень дослідженості теми; окреслено мету та основні завдання, об’єкт, предмет та методи дослідження; описано наукову новизну; встановлено практичне значення отриманих результатів магістерської роботи; зазначено структуру та обсяг роботи. На початку роботи розглянуто теоретичні засади дослідження державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я, а саме: окреслено понятійно-категорійний апарат державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я; визначено принципи державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я; узагальнено міжнародний досвід кадрового забезпечення у сфері охорони здоров’я. Основна частина дослідження присвячена аналізу окремих організаційно-правових аспектів державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я в Україні на сучасному етапі. Безпосередньо розглянуто нормативно-правове регулювання державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я; охарактеризовано кадрові технології управління персоналом як важливі складові державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я; визначено особливості кадрової політики держави щодо підготовки керівних кадрів системи охорони здоров’я. Наприкінці роботи виявлено проблеми державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я та запропоновано дієві способи їх розв’язання, а також обґрунтовано необхідність професіоналізації кадрів сфери охорони здоров’я. На сам кінець зазначено, що комплексне дотримання запропонованих у роботі заходів забезпечить якість державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я та прихід нової генерації дійсно висококваліфікованих кадрів, котрі будуть спроможні результативно вирішувати складні питання.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherЧНУ ім. Петра Могилиuk_UA
dc.subjectавторефератuk_UA
dc.subjectмагістерська роботаuk_UA
dc.subjectпублічне управління та адмініструванняuk_UA
dc.subjectдержавна політикаuk_UA
dc.subjectдержавна кадрова політика у сфері охорони здоров’яuk_UA
dc.subjectкадриuk_UA
dc.subjectкадрові технології управління персоналомuk_UA
dc.subjectкерівні кадриuk_UA
dc.subjectпрофесіоналізація кадрівuk_UA
dc.titleСучасний стан державної кадрової політики у сфері охорони здоров’я в Україні та перспективи її розвиткуuk_UA
dc.title.alternativeавтореферат магістерської дисертації на здобуття освітнього ступеня «магістр», спеціальність 281 "Публічне управління та адміністрування"uk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Appears in Collections:Інститут державного управління

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Шамрай Х._автореферат..pdf306.21 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.