груші яблоко повидло
груші яблоко повидло
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3157
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБалагура, О. А.-
dc.date.accessioned2024-02-02T12:08:38Z-
dc.date.available2024-02-02T12:08:38Z-
dc.date.issued2023-12-
dc.identifier.urihttps://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3157-
dc.descriptionБалагура О. А. Реалізація політики кадрової безпеки в державному управлінні : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» : 281 «Публічне управління та адміністрування» / О. А. Балагура ; ЧНУ ім. Петра Могили. - Миколаїв, 2023. – 91 с.uk_UA
dc.description.abstractКваліфікаційну роботу присвячено дослідженню процесу реалізації політики кадрової безпеки в державному управлінні. У вступі обґрунтовано актуальність і рівень розробленості обраної теми; визначено мету й основні завдання, об’єкт, предмет та методи дослідження; описано наукову новизну; встановлено практичне значення одержаних результатів; зазначено структуру й обсяги роботи. На початку роботи розглянуто теоретичні засади дослідження процесу реалізації політики кадрової безпеки в державному управлінні. Здійснено аналіз теоретичних засад дослідження процесу реалізації політики кадрової безпеки в державному управлінні, розкрито стан реалізації політики кадрової безпеки в державному управлінні в Україні та світі, обґрунтовано шляхи удосконалення реалізації політики кадрової безпеки в державному управлінні. Магістерське дослідження має завершений вигляді, містить висновки та пропозиції, до яких автор прийшов самостійно. The qualification work is devoted to the study of the process of implementing the personnel security policy in the state administration. The introduction substantiates the relevance and level of elaboration of the chosen topic; the purpose and main tasks, object, subject and research methods are determined; scientific novelty is described; the practical significance of the obtained results is established; the structure and scope of work are indicated. At the beginning of the work, the theoretical principles of the study of the process of implementing the personnel security policy in the state administration are considered. An analysis of the theoretical foundations of the process of implementing the personnel security policy in the state administration was carried out, the state of the implementation of the personnel security policy in the state administration in Ukraine and the world was revealed, and the ways of improving the implementation of the personnel security policy in the state administration were substantiated. The master's research has a completed form, contains conclusions and proposals, which the author came to independently.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherЧНУ ім. Петра Могилиuk_UA
dc.subjectкафедра публічного управління та адмініструванняuk_UA
dc.subjectШтирьов О. М.uk_UA
dc.subjectкадрова безпекаuk_UA
dc.subjectдержавне управлінняuk_UA
dc.subjectполітика кадрової безпекиuk_UA
dc.subjectкадрова політикаuk_UA
dc.subjectінноваційна модельuk_UA
dc.subjectорганізаційно-правові механізмиuk_UA
dc.subjectpersonnel securityuk_UA
dc.subjectpublic administrationuk_UA
dc.subjectpersonnel security policyuk_UA
dc.subjectpersonnel policyuk_UA
dc.subjectinnovative modeluk_UA
dc.subjectorganizational and legal mechanismsuk_UA
dc.titleРеалізація політики кадрової безпеки в державному управлінніuk_UA
dc.title.alternativeкваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» : 281 «Публічне управління та адміністрування»uk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:Навчально-науковий інститут публічного управління та адміністрування

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА Балагура.pdf718.77 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.