Правові засади розвитку етики публічних службовців

Abstract

Кваліфікаційну роботу присвячено науковому обґрунтуванню теоретико-методологічних засад і правовому аналізу етики публічних службовців умовах що змінюються. У вступі обґрунтовано актуальність і рівень розробленості обраної теми; визначено мету й основні завдання, об’єкт, предмет та методи дослідження; описано наукову новизну; встановлено практичне значення одержаних результатів; зазначено структуру й обсяги роботи. На початку роботи визначено теоретичні засади дослідження ролі етики публічних службовців в системі публічної служби; охарактеризовано правовий стан етики публічних службовців; проаналізовано світову практику здійснення етичних норм регулювання етики публічних службовців; охарактеризовано етичні вимоги до публічних службовців у сфері виконання професійних обов’язків; визначено особливості юридичних наслідків щодо недотримання правил етичної поведінки публічних службовців; запропоновано актуальні інструменти у сфері запровадження етичних норм, та етичного кодексу на публічній службі. Кваліфікаційна робота має завершений вигляд, містить висновки та пропозиції, до яких автор прийшов самостійно. The qualification work is devoted to the scientific substantiation of theoretical and methodological principles and legal analysis of ethics of public servants in changing conditions. The introduction substantiates the relevance and level of development of the chosen topic; defines the goal and main tasks, object, subject and methods of research; describes scientific novelty; establishes the practical significance of the results obtained; indicates the structure and scope of the work. At the beginning of the work, the theoretical principles of the study of the role of ethics of public servants in the public service system are defined; the legal status of ethics of public servants is characterized; analyzes the world practice of implementing ethical norms regulating ethics of public servants; The ethical requirements for public servants in the performance of professional duties are described; the features of the legal consequences of non-compliance with the rules of ethical behavior of public servants are determined; relevant tools are proposed in the field of introducing ethical norms and a code of ethics in the public service. The qualification work is complete, contains conclusions and proposals that the author came to independently.