Психологічні засади процесу працевлаштування ветеранів війни

Abstract

Кваліфікаційна робота присвячена загальному теоретико-методологічному основі та розробці рекомендацій щодо психологічних питань працевлаштування ветеранів війни. Досліджено бар'єри, з якими зіштовхуються ветерани під час працевлаштування, та визначено роль психологічної. Розкрито поняття, цілі та завдання психологічної підтримки ветеранів війни в процесі працевлаштування. Розглянуто психологічні чинники, які сприяють успішній інтеграції ветеранів у ринок праці, зокрема адаптація до мирного життя, управління стресом та розвиток навичок самопрезентації. Досліджено теоретико-методологічні підходи до роботи з ветеранами для забезпечення їх психологічної готовності до працевлаштування. Об’єктом дослідження є ветерани війни, які повернулися до цивільного життя та шукають можливості для працевлаштування. Наукова новина виникла у створених рекомендаціях і програмах підтримки, спрямованих на усунення психологічних бар'єрів, які заважають працевлаштуванню ветеранів війни, а також на підвищення їхньої соціальної адаптації та інтеграції в мирне середовище. The qualification work is devoted to the general theoretical and methodological basis and development of recommendations on psychological issues of employment of war veterans. The barriers faced by veterans during employment are investigated, and the role of psychological is determined. The concepts, goals and objectives of psychological support for war veterans in the employment process are revealed. The psychological factors that contribute to the successful integration of veterans into the labor market, including adaptation to peaceful life, stress management and the development of self-presentation skills, are considered. The theoretical and methodological approaches to working with veterans to ensure their psychological readiness for employment are investigated. The object of the study is war veterans who have returned to civilian life and are looking for employment opportunities. The scientific novelty of the research is the creation of recommendations and support programs aimed at eliminating psychological barriers that hinder the employment of war veterans, as well as at increasing their social adaptation and integration into a peaceful environment.