груші яблоко повидло
груші яблоко повидло
Please use this identifier to cite or link to this item: https://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1602
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЛашина, С. Е.-
dc.date.accessioned2021-01-29T13:05:43Z-
dc.date.available2021-01-29T13:05:43Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttps://krs.chmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1602-
dc.descriptionЛашина С. Е. Управління закладом охорони здоров’я : автореф. дип. роботи на здобуття освітнього ступеня «магістр»: спец. 281 "Публічне управління та адміністрування" / С. Е. Лашина , ЧНУ ім. Петра Могили. - Миколаїв, 2020. - 12 с.uk_UA
dc.description.abstractМагістерську роботу присвячено проведенню аналізу загальних засад і організаційних принципів управління закладом охорони здоров’я та надання практичних рекомендацій щодо вдосконалення цього процесу. У роботі узагальнено загальні засади управлінської діяльності в закладах охорони здоров’я, а також визначено особливості надання медичних послуг; проведено аналіз особливостей організаційного забезпечення закладу охорони здоров’я в умовах змін зовнішнього та внутрішнього середовища; визначено сутність та напрямки роботи з управління персоналом закладу охорони здоров’я; проведено Визначення внутрішньокорпоративного іміджу закладу охорони здоров’я; надано рекомендації щодо оптимізації процесу управління закладом охорони здоров’я на засадах менеджменту та підвищення ефективності використання ресурсів закладу охорони здоров’я; визначено перспективні напрямки формування зовнішнього іміджу закладу охорони здоров’я. Відмічається, що на підставі вивчення сучасних публікацій з проблеми підвищення ефективності використання ресурсів закладу охорони здоров’я можна визначити два напрями вдосконалення системи управління ресурсним забезпеченням медичних послуг з метою підвищення якості медичної допомоги. Перший напрям пов’язаний з перерозподілом ресурсів (економічних, кадрових, матеріально-господарських, інформаційних тощо) та обсягів діяльності між різними підрозділами. Пропонується випереджальний розвиток. Наприклад, активізація профілактичного та еколого-гігієнічного напрямків діяльності закладу та загалом системи охорони здоров’я. Другий напрямок передбачає підвищення ефективності використовуваних ресурсів: 1) оптимізація чисельності медичного персоналу різних рівнів шляхом більш ефективного їх розподілу за типами і профілями; 2) використання передових інформаційно-управлінських технологій. Робляться пропозиції щодо покращення зовнішнього іміджу Миколаївської обласної клінічної стоматологічної поліклініки, серед яких: створення та подальша робота з інформаційного наповнення web-сайту, а також створення сторінки в соціальній мережі Facebook; встановлення контактів із засобами масової інформації шляхом розробки медіаплану, написання прес-релізів, організації інтерв’ю з керівництвом та співробітниками закладу; формування через ЗМІ позитивного іміджу лікарів, як професіоналів, яким можна довірити своє здоров’я.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherЧНУ ім. Петра Могилиuk_UA
dc.subjectавторефератuk_UA
dc.subjectмагістерська роботаuk_UA
dc.subjectпублічне управління та адмініструванняuk_UA
dc.subjectсистема охорони здоров’яuk_UA
dc.subjectзаклад охорони здоров’яuk_UA
dc.subjectдержавні та комунальні закладиuk_UA
dc.subjectмедичні послугиuk_UA
dc.subjectменеджментuk_UA
dc.subjectстратегічне плануванняuk_UA
dc.subjectвнутрішній та зовнішній імідж організаціїuk_UA
dc.titleУправління закладом охорони здоров’яuk_UA
dc.title.alternativeавтореферат магістерської дисертації на здобуття освітнього ступеня «магістр», спеціальність 281 "Публічне управління та адміністрування"uk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Appears in Collections:Інститут державного управління

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
!Лашина Автореферат.pdf326.08 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.