Управління персоналом підприємства

Abstract

Кваліфікаційна робота на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня магістра за спеціальністю 073 «Менеджмент». – Чорноморський національний університет імені Петра Могили, Миколаїв, 2021. Кваліфікаційну роботу присвячено узагальненню теоретико-методичних основ та розробці рекомендацій щодо удосконалення управління персоналом на підприємстві в сучасних умовах господарювання. Розкрито поняття та зміст управління персоналом. Вивчено моделі системи управління персоналом. Розглянуто методичні підходи до аналізу стану управління персоналом. Надано загальну характеристику підприємству. Проведено аналіз системи управління персоналом підприємства. Проаналізовано динаміку, структуру персоналу підприємства та оцінено ефективність управління ним. Обґрунтовано пропозиції щодо поліпшення процесу професійного навчання та впровадження коучингу в управління персоналом. Розроблено рекомендації щодо вдосконалення системи мотивування працівників підприємства. Розробити пропозиції щодо удосконалення організації управління персоналом. Об’єктом дослідження є процес управління персоналом на підприємстві. Предметом дослідження є теоретичні та практичні аспекти управління персоналом на підприємстві АТ «Завод «Екватор». Наукова новизна полягає в розробці теоретико-методичних положень та практичних рекомендацій в питаннях удосконалення управління персоналом підприємством.